общеобразовательная школа-интернат ст.Старолеушковской
школа-интернат ст. Старолеушковской
 

Главная страница
Администрация
Визитка школы
История школы
Школа сегодня
Школьная газета
Тематические недели
Фотогалерея
Новости школы-интернат
Аттестация педагогов
Профильное обучение

 
  Начальная школа
Средние и старшие классы
Методические объединения
Методические объединения
СПОРТландия
  Кружки, секции
 
  Отчеты, акты, нормативные документы, Перспективный план развития школы
Состав попечительского совета

 
 

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ

 

 
 

Закон на защите детства

 
 

Схема проезда
Приемные дни,телефоны

 
 

ВХОД

 
 

 

Электронный портрет общеобразовательной школы-интернат, ст. Старолеушковской Павловского района Краснодарского края
 

 

                                                                                                

 

 

 

Приложение   №  2                                                                    к приказу департамента  образования и науки                                                           Краснодарского края  

от  «31»января 2011 г.   № 220

 

 

 

Положение

об аттестационной  комиссии для проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края.

 

 

1. Положение об аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (далее – Положение) разработано в соответствии с требованиями действующих федеральных и региональных  нормативных правовых актов, регламентирующих порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее – аттестация педагогических работников).

2. Для организации и проведения аттестации педагогических работников департаментом образования и науки Краснодарского края (далее – департамент) создаётся аттестационная комиссия департамента  (далее – АК департамента). 

1.3 Основной задачей АК департамента является установление  соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям, и   соответствия педагогических работников занимаемым должностям.

4. АК департамента в своей работе руководствуется действующими федеральными и региональными нормативными, инструктивными документами и настоящим Положением.

5. Основными принципами работы АК департамента являются:

- компетентность;

- гласность;

- независимость;

- соблюдение норм профессиональной этики.

 6. Основными функциями АК департамента являются:

- участие в разработке и экспертизе проектов региональных нормативных документов по аттестации педагогических работников;

- рассмотрение и анализ аттестационных материалов, представленных на аттестуемых педагогических работников;

- установление соответствия (несоответствия) педагогических работников занимаемой должности;

- установление   соответствия (несоответствия) уровня квалификации   педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

7. Организационно-техническое обеспечение работы АК департамента осуществляет   государственное казённое учреждение Краснодарского края Центр оценки качества образования (далее - ГКУ КК ЦОКО).  

8. При АК департамента   создаются экспертные группы из  специалистов-экспертов в области образования, имеющих теоретическую подготовку и практический опыт проведения оценочных процедур.

9.  В состав АК департамента могут входить представители   департамента, ГКУ КК ЦОКО, Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Краснодарского края «Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования» (далее –ГОУ КК ККИДППО),  методических    служб, образовательных учреждений,  профильных предприятий различных форм собственности,   общественных организаций,  профсоюзных организаций.

10. Персональный состав АК департамента утверждается приказом руководителя департамента и может обновляться ежегодно по мере необходимости.

11. Численность АК департамента определяется объемом работы, но не должна быть менее семи человек.

           12. АК департамента состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Руководство АК департамента осуществляет председатель.

13. Председателем АК департамента является первый заместитель руководителя департамента.

            14. Заседания АК департамента проводятся согласно графику, утверждённому департаментом, но не реже шести раз в год. Заседания проводит председатель АК департамента или по его поручению заместитель председателя АК департамента.

15. АК департамента правомочна принимать решение при наличии не менее двух третей членов комиссии. Решение принимается на общем заседании путем открытого голосования и считается принятым, если за него проголосовало не менее половины членов АК департамента. Решение, принятое на заседании АК департамента, оформляется протоколом. Особое мнение члены АК департамента излагают в письменной форме и прилагают к протоколу.

16. Протокол заседания АК департамента подписывается председателем,   заместителем председателя,  секретарём и   членами АК департамента, принимавшими участие в голосовании.

17. Решение, принятое на заседании  АК департамента, вносится в аттестационный лист, который подписывается председателем  и секретарем АК департамента.

18. На период участия в работе АК департамента за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту работы.